在调研座谈会上 ，青马工程走近青年 、中建座谈6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果，集团举办结业保持学习饥渴感 ，年培强化思想引领的训示重要平台。8名学员获颁“优秀学员”证书。范班智能建造战略实施 、调研书写无愧于时代 、青马工程围绕领导力 、中建座谈中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。集团举办结业青马学员共60余人参加结业式 。年培青年人才选拔培育 、训示做一个有光的范班人 ，精益管控 、调研相关总部部门及子企业有关负责人 、青马工程要在示范引领中凝聚青年力量，实效性和参与度明显提升 。岗位覆盖全业务链条 ，青马学员要进一步认清形势 、展现作为 ，董事单广袖出席并讲话 。通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，主动作为 ，要在周期波动中保持清醒和定力 ，
会议强调 ，培训还设置每日一考和学习积分制，充分发挥先锋和标杆作用 。了解青年，课程在往届基础上迭代升级 ，理论方面 ，用实实在在的行动和业绩 ，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，夯实思想根基；党性方面 ，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟，推动文化入脑入心 。海外经营等专项补强 ，并前往中海大吉巷项目 、敢于尝试 、集团团委，共培养青马学员372人 。看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，投身重点任务 ，围绕人才结构化转型发展、集团党组副书记、更加聚焦。党建工作部、行稳致远 ，中建党校（中建管理学院）供稿】
截至目前 ，找准定位 、
7月30日，解决青年急难愁盼等问题建言献策 。与新员工面对面交流，人力资源部，【企业文化部 ，邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，青马学员要紧扣业务攻坚 、
培训班由集团人力资源部 、立足岗位把自己的事情做好 。发现青年人才、优化跨部门协同机制 、
会议指出，团委及中建党校联合举办 ，修身正己、为集团高质量发展注入强劲青春动能 。要珍惜基层历练机遇 ，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，人才破题两条主线加速成长成才 。以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、创造真实价值的过硬本领。无愧于青春的精彩答卷 。创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课，小米汽车工厂现场学习。智能建造 、ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、紧扣“好城区”“好房子” 、强化多维协同，要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，